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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.
La retribución flexible consiste en asignar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración específico, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una aparejo de negociación salarial (ofrecer un seguro de Vigor supone un compra menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o aceptablemente, descontado de la nómina del trabajador.
Contar con un seguro de Lozanía privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de retraso.
Llevamos más de 50 abriles cuidando de ti y reinventándonos para que sigas confiando en nosotros. Siempre con el compromiso de ofrecerte la mejor presencia.
El copago es more info una pequeña cantidad de fortuna a retribuir cada oportunidad que utilizas un seguro médico, que varía según el tipo de seguro contratado y de la fármaco médica o prueba que realices. Consulta los copagos de todos los servicios médicos de DKV Pymes en este enlace.
Por servicio Gracias a nuestra especialización podemos atinar el mejor servicio, buscando siempre soluciones personalizadas.
ASISA y el Agrupación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un avenencia con el objetivo de reanimar su relación y despabilarse sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
Valorar cómo van a ayudarte a encargar la póPelea de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a averiguar el seguro que más te conviene.
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¿Qué es el copago? Es el precio fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?